Compartilhar é preciso

Na nossa breve existência, jamais estamos completamente sozinhos, em todo momento somos rodeados de pessoas, no trabalho, lazer, escola, viagens, bares e por aí vai. Como seres socializados recebemos a todo momento informações e conhecimentos provenientes das mais diferentes fontes, sejam da TV, rádio, internet, jornais impressos e das própias pessoas. No mundo do trabalho esta troca de informações e conhecimentos torna-se mais constante e intensa por envolver os mais variados conhecimentos, que auxiliam no aprendizado continuo e nas melhores práticas, que fornecem para as empresas maior vantagem competitiva. Criar um ambiente de compartilhamento de ideias nas empresas é mais que uma necessidade, pode-se dizer que é um ato de sobrevivência. Pois, o compartilhamento de ideias, informações e conhecimento gera inovação e produz metódos mais eficazes de produção. Com advento das novas tecnologias de informação (intranets, portais corporativos, wikis, blogs e outros) o compartilhamento de informações e conhecimentos se fez mais presente, por integrar processos, e pessoas, gerando um ambiente mais coloborativo, cujo velocidade na troca de informações é muito maior do que nos processos não automatizados. No entanto, a tecnologia não deve ser vista como uma solução que irá salvar a pátria, sendo que o compartilhamento depende somente das pessoas, da sua motivação e vontade de agregar valor ao seu cabedal de conhecimentos. A empresa que preza pelo aprendizado contínuo, valoriza seus colaboradores e oferecem um ambiente democrático na tomada de decisões, certamente tem grandes chances de sucesso neste mundo globalizado.