Ao contrário do que
pensamos sobre o mundo capitalista, nada é tão cruel, como ver a miséria
humana, a degradação do homem na sua totalidade. As imagens do mundo atual
representam a ideia por trás de toda selvageria contida nos excessos do
capital. Marx elaborou em sua tese, o princípio de que o capitalismo é danoso
ao trabalhador e somente a união venceria a exploração, o mundo de mais-valia e
tortura. Quando Marx propôs a lógica do capital, ele defendia, que era
necessário outro sistema, que não fosse o lucro sobre a produção, mas a divisão
equânime entre todos. A presença do estado se tornaria a peça chave, por ditar
a regras e uniformizar as leis, portanto o estado se torna o tutor da economia.
Assim, o homem como ser social, teria mais capacidade de prover suas
necessidades, estabelecendo - se num ambiente de bem estar e numa sociedade
cuja os interesses não seriam espúrios. O capitalismo desconstrói a sociedade,
por ter como objetivo o lucro, calcado no consumo, ao passo que os ideais
socialistas refletem na ética e no resgate do ser humano. No entanto, vivemos
na contramão da história, pois a crença no capitalismo se aflorou e o que vimos
foi a queda do socialismo na ex-URSS, mas isto não deforma a essência do
socialismo, ele ainda é objeto da sociologia, da política e da história.
Talvez, o que não foi positivo para as idéias socialistas, está centrada na
maneira como fôra interpretada, pelos lideres stalinistas, usando uma máquina
burocrática e ditatorial, que não era a percepção colocada por Marx.
sexta-feira, 22 de agosto de 2008
O capital e o social
quarta-feira, 20 de agosto de 2008
Palavra de motivação e liderança
Mesmo que não acreditemos em nada, sempre as estórias servirão para ilustrar como podemos usar os mitos, as crenças e culturas como uma forma de motivação, liderança e criatividade, cada um de nós escrevemos aquilo que desejamos.
segunda-feira, 4 de agosto de 2008
Blogs e wikis como instrumentos de gestão do conhecimento
Caros leitores, estou
tomando um novo rumo no meu blog, agora abordarei mais assuntos relacionados
com meu projeto de pesquisa, neste primeira etapa colocarei a relação das
ferramentas da Web 2.0, blogs e wikis, que é um tema que acho muito interessante
e pertinente, com a gestão do conhecimento. Então, a web em meados dos anos 90
torna-se pública, criando um enorme entusiasmo, principalmente no ambiente
organizacional, pela capacidade de transmitir e compartilhar idéias, agilizar
os processos e tarefas, além de diminuir o tempo e custos nas pesquisas. No
entanto, a visão sobre a web tem re-emergido com o desenvolvimento de novos
instrumentos, é a nova etapa da chamada “Web 2.0”, que oferece serviços
baseados numa arquitetura de colaboração e participação. Pois ela depende de
conteúdos, que são gerados pelos usuários. O termo “Web 2.0” foi cunhado por
Tim O´reilly, para denominar estas recentes aplicações destinadas a web, que
envolve ferramentas tais como blogs e wikis. os blogs e wikis serão o foco
principal de nosso estudo, por desempenhar um papel significante, como meio de
comunicação, que é uma nova instância no modo de inovação, a qual é denominada
de “Creative Commons”. Este “Creative Commons” busca direcionar o desejo para a
auto-excelência, auto-expressão, altruísmo e o prazer, como uma maneira de
obter melhores resultados no ambiente organizacional. Os blogs e wikis surgem
como uma possibilidade para as empresas, no qual tange a disponibilização,
disseminação e troca de conhecimentos. palavra “weblog” possui origem inglesa,
composta das palavras “web” (página de internet) e “log” (diário de bordo),
mais conhecida como “blog”. Assim a palavra blog é uma corruptela do termo
“weblog”. Quanto aos wikis, é um termo havaiano, que significa “rápido”, desta
forma foi estabelecido como um método eficaz para edição colaborativa de
textos. Pois, um wiki possibilita que documentos sejam escritos coletivamente
em uma linguagem simples de marcação usando um navegador web. Os blogs, assim
como os wikis, mesmo com suas diferenças, são instrumentos de colaboração que
estimulam a comunicação e troca de conhecimentos, permitindo a interação entre
os funcionários, gerentes e diretores de uma organização. Os blogs podem ser
uma alternativa eficaz e eficiente para a transferência da informação, que
resulta numa força de trabalho mais produtiva. Por outro lado os wikis é uma
tecnologia alternativa para o compartilhamento do conhecimento.
segunda-feira, 28 de julho de 2008
Liderança no mundo globalizado
Com o mundo globalizado, cujas fronteiras não possuem mais limites e os mercados se tornaram bem mais amplos, as empresas passaram a operar nos quatros cantos do mundo, pois os produtos e serviços deixaram de ter nacionalidade, portanto exigem mais qualidade e preços bem menores, assim acirrando a competitividade. Então o que vemos dentro das empresas é um ritmo alucinante da produção e gerentes, chefes preocupados com objetivos e metas a serem cumpridas, no entanto esquecem dá coisa mais importante, que são aquelas pessoas que estão na linha de produção, os colaboradores (funcionários), que possuem necessidades básicas e de referências, que o ajudem a melhorar seu desempenho. Isto mostra que estamos carentes de líderes, ou seja, aquelas pessoas que mostrem o caminho para o “Eldorado”, de como as coisas devem ser feitas com eficiência e eficácia. Pois a falta de interação entre líderes e colaboradores gera um ambiente empresarial, que tende a apatia e falta de motivação. Portanto, para que uma empresa possa realmente, um local de aprendizado, de troca de conhecimento, é preciso munir as pessoas de informação e conhecimento, que consequentemente crie um ambiente mais interativo e agradável. O que se percebe nas empresas, são funcionários, que não sabem o real objetivo, daquilo que produzem, muitas vezes perguntamos: o que você produz aqui? Para quem produz? Assim respondem: Não sei, apenas faço aquilo que me mandam. Quando perguntamos aos gerentes e chefes, eles dizem: A cultura da empresa é produzir tantas mil peças, dentro do prazo, não importa o destino. Desta forma, o que existe é uma empresa, sem sinergia e apática, que leva a falta de motivação e vontade de aprender e compartilhar o conhecimento. Devido a falta de uma liderança, que ensine e diga: “Nos fazemos isso”, por isso ela é a melhor do mercado, por que temos uma equipe, que conhece todo o processo, e o mais importante, estão motivados”. Mas para motivar é preciso dar incentivo as pessoas, atender suas necessidades, pois elas querem ser reconhecidas pelo seu trabalho, isto não engloba somente coisas materiais e dinheiro, vai muito além, envolve, que é ser respeitada como ser humano, ter seu trabalho reconhecido por todos e que suas idéias sejam aplicadas e valorizadas. Sabemos que o ser humano, não se encontra somente no ambiente de trabalho, ele possui uma vida social e familiar, também reconhece , que há um mundo lá fora, é que esse mundo é complicado, por isso as pessoas vivem ressentidas e ameaçadas, isto gera um sentimento de medo, desânimo e mesmo falta de perspectiva, então os líderes devem estar preparados para enfrentar e incentivar os outros nesta sociedade, como um todo, não só fazer com que elas busquem a motivação do ambiente organizacional, mas na faculdade, em casa, no clube, ou seja, no seu dia a dia, assim procurando relacionar-se com outras pessoas, construindo uma rede social, cuja possam trocar experiências, idéias, desejos, no intuito de realizar pequenas coisas, que somadas ao longo da vida fornecerá um grande bem estar.O que eu procuro, diante destas palavras, é fornecer pequenas observações sobre como podemos ser melhores, como líderes no cotidiano das pessoas, levar a elas palavras de motivação, ou mesmo do que elas são capazes de aprender e também repassar o conhecimento, tentar abstrair suas capacidades e aplicá-las em sua realidade. Pois o verdadeiro líder trabalha junto de sua equipe, eles o seguem por acreditam na sua habilidade de lidar com as dificuldades e não tomam decisões, sem antes conhecer o que seus colaboradores realmente desejam ou pensam. Sabemos que as maiorias das empresas não possuem um programa de formação de líderes, o que eu busco é utilizar meus conhecimentos, para no mínimo transmitir como podemos deixar de ter uma visão de gerente ou chefe e aprender a pensar como líderes, fazendo com que nossos colaboradores vistam a camisa da empresa, passem a ser mais motivados. O que eu procuro é criar uma nova cultura organizacional, com uma política mais democrática, a qual, líderes e colaboradores estejam em sintonia, levando a organização a um aprendizado constante, cujas melhores práticas possam ser adotadas por todos e o erro não seja um vilão, que condene aquele, que o cometeu, mas que o erro seja corrigido e documentado, desta maneira, o papel de um líder é fundamental, para ajudar a que erros sejam sanados, sem traumas e posteriores culpas, permitindo um ambiente de trabalho mais saudável e menos rígido.
quinta-feira, 17 de julho de 2008
Softwares sociais
Os softwares
sociais ou mídia social, que tem como função desempenhar ou educar simultaneamente
as pessoas, além de manter a comunicação e colaboração informal. Envolvem os
blogs e wikis, desta forma as pessoas postam suas idéias, comentários, a
respeito de uma discussão existente. A presença de tagging (rótulos ou
marcadores sociais), permitem os membros escolherem como classificar os conteúdos,
de acordo com sua necessidade. O uso de blogs e wikis dentro das organizações é
algo novo, que certamente passará a ser amplamente abraçada como uma tecnologia
de comunicação e colaboração interna, além de manter no nível externo uma
estratégia para melhorar a relação com clientes, fornecedores, sendo que
vivemos em um mundo global, cuja a vantagem competitiva e sempre procurada. Os
blogs e wikis podem ser definidos como softwares sociais, a passo que os blogs
vão além dos diários on-line, e tornaram-se instrumentos de gestão do
conhecimento, pois fornecem uma relação de troca de conhecimento. Já os wikis
são páginas que completadas e estruturadas por alguém que possui acesso
relevante aos assuntos abordados. Portanto o uso destas ferramentas requer o
envolvimento e foco da equipe de trabalho, assim identificando as expectativas
e objetivos do projeto a ser realizado.
sábado, 12 de julho de 2008
Seja você mesmo: escute o seu coach
O termo coach significa técnico, treinador na área dos esportes. No
entanto o mundo organizacional pegou o termo emprestado, para aplicar no que
diz respeito aos executivos e colaboradores, sendo que o coach possui um papel
muito importante, que procura desenvolver e orientar as principais capacidades,
habilidades das pessoas, além disso, ele ajuda a indicar quais são os caminhos
para se tomar uma decisão. Pois grandes empresas internacionais contratam
consultorias especializadas, no intuito de oferecer um treinamento mais
personalizado aos seus executivos, cada coach busca promover uma visão, que vai
muito além dos muros da empresa, procura demonstrar, o que é mais benéfico ao
executivo, a organização e sua relação com os colaboradores. No Brasil a idéia
de coaching, ainda é nova, poucas empresas adotam tal serviço. Ma não adianta
apenas contratar um coach, se a cultura da empresa é conservadora, assim não
está aberta a novas proposições e mudanças. O coach, antes de mais nada é um
ser humano, que também erra e possui defeitos, ele não é dono da verdade, mas
detém o conhecimento e busca informações, que podem ser valiosas para o
desenvolvimento e competitividade, temos que pensar, que as empresas, são
feitas por pessoas, elas devem ser motivadas todo o tempo, o coach é um peça
importante, para lidar com as dificuldades humanas e incentivar um ambiente
criativo. Basta ser você mesmo, diz o coach, mas procure sempre responder o que
quero ser profissionalmente, ou melhor, o que quero de verdade. Com isto tenho
certeza, que minhas metas e objetivos de vida serão mais visíveis.
segunda-feira, 7 de julho de 2008
Liderança, motivação e criatividade: elementos para o conhecimento nas organizações
A liderança se constrói
com motivação e criatividade, pois ser líder exige que as pessoas tenham uma
boa dose criatividade para influenciar seus pares e subordinados a realizarem
uma tarefa de modo eficiente e eficaz, mas principalmente estar motivado,
gostar daquilo que faz, ainda é pouco, há uma necessidade de fazer brilhar os
olhos daqueles, que trabalham em sua volta, fazer acreditá-los que podem ir
além do trivial e atingir padrões de alta excelência. A tríade liderança,
criatividade e motivação não trabalham sozinhas, mas sim em conjunto e são
intrínsecas as pessoas, sabemos que lidar com as individualidades e
necessidades dos seres humanos é muito complexo, o ser humano é complexo pro
natureza, depende de necessidades básicas como: alimentação, higiene, sono,
sexo e outras, que não atendidas minimamente o impede de buscar outras
necessidades mais elaboradas. O bom líder reconhece, que para tornar viável a
execução de qualquer tarefa é preciso fornecer aos seus colaboradores um
ambiente agradável e capaz de fomentar a criatividade e motivação, portanto,
aquele líder, que age como um chefe ou gerente, prevendo apenas as atividades e
o seu cumprimento, não levando em conta o que seus "subordinados",
fatalmente terá grandes problemas em realizá-la com êxito. Podemos dizer que a
motivação é a essência para uma produtividade maior e com qualidade inigualável,
um funcionário motivado está mais disposto a enfrentar as dificuldade e vestir
a camisa da empresa, no entanto, para conseguir este estágio de vantagem
competitiva através da motivação, a organização deve oferecer um ambiente que
valorize o trabalho e crie sistemas de premiação e reconhecimento de seus
colaboradores. Pois, permitir o erro, não dever ser visto, como algo negativo,
pelo contrário, precisa ser estabelecida uma cultura do erro, são eles que
levam ao aprendizado e é um objeto da criatividade, caso haja um erro, assim
ele é admitido e não punido, as chances de retificá-lo é muito maior, desta
forma, a formalização daquele erro é documentada e repassada aos outros. Os
ambientes criativos operam no caos e na incerteza muito mais facilmente, do que
em águas calmas, a criatividade é um fator organizacional, que faz com que as
pessoas apresentem melhor suas idéias, quando utilizadas pela empresa,
contribui para que seu criador tenha mais motivação e busque sempre uma aprendizagem
contínua. neste momento, a liderança faz toda diferença, pelo fato de
incentivar e colher aquilo que seus colaboradores criaram e venham a criar,
assim o líder estará plenamente convicto de suas decisões e planejar melhor o
futuro da empresa.
quinta-feira, 26 de junho de 2008
A violência no geral
Boa tarde meus queridos
leitores. Desta vez vou passear por um assunto que não é muito comum nos meus
textos, mas vou fazê-lo pelo fato da crescente marginalidade, que vêm ocorrendo
nas pequenas localidades deste nosso país, que quase nunca aparece nas
estatísticas, ainda mais, agora que a imprensa divulgou uma pequena redução da
violência em algumas capitais e certas regiões metropolitanas. Tal fato se
inverte nas pequenas cidades, a criminalidade vem aumentando, pois isto se deve
a uma série de questões, como: tráfico de drogas, que alicia pessoas pobres, em
geral crianças e jovens, muito deles usuários, então estas pessoas passam a
cometer pequenos furtos, para sustentar seu vício, ou então colaboram, vendendo
drogas, assim participam de gangues, que aterrorizam os moradores da região.
Muitas vezes os filhos ou filhas destas pessoas são vítimas fáceis, morrem simplesmente,
se não acertam suas dividas com estes traficantes, ou se são pegas pela
polícia, para não delatarem, são mortas, o chamado queima de arquivo. Já esta
migração da violência para as pequenas cidades, se dá por fatores como o
crescimento seja industrial, econômico, que viabiliza a vinda de estrangeiros,
muitos deles trazem não só benefícios, mas também á aqueles, que vêm com a
intenção de cometer crimes. Mesmo aquelas cidades, que não se encontra em viés
de desenvolvimento, a bandidagem se aproveita do fraco policiamento e a
sensação de facilidade, a qual seus habitantes estão acostumados a deixar as
residências inocentemente abertas e mais vulneráveis a ação de meliantes. A
falta de oportunidades para os jovens é uma característica relevante, ao traçar
os índices de criminalidade, mesmo em pequenos municípios, pois o jovem sem
estudo e trabalho é uma presa ideal, para que os traficantes os induzam a
entrar neste mundo, com a promessa de dinheiro e status. No entanto a maioria
acaba morto ou jogado num presídio. Não estamos livres da ação dos bandidos,
seja no Rio de Janeiro, São Paulo ou mesmo no sertão nordestino. Para livramos
desta violência é necessário que se crie uma força tarefa entre cidadãos,
polícia, e políticos, com projetos de inclusão social, distribuição de renda,
melhorias na educação, priorizando as crianças e jovens. Agora, falar é muito
fácil, o que pesa mesmo é a corrupção, que desmantela qualquer projeto neste sentido.
sábado, 14 de junho de 2008
Novas ferramentas Web
O mundo da internet, já
não vai ficar tão desorganizado. Mas enfim todos consideram a internet uma
terra de ninguém ou melhor, terra de todos. A casa da mãe Joana, vai dar lugar
a um espaço mais social e dinâmico se depender dos pesquisadores e acadêmicos
de computação, sistema de informação e arquitetos de redes, pois a nova Web
2.0, veio com a proposta de organizar, selecionar, disseminar e usar os
recursos existentes naqueles sites, que ontem você viu, mas que daqui dois ou
três dias desapareceu de vez. As ferramentas de bookmarking social, tags e
folksonomia são as novas estrelas da web 2.0, tendo como base o uso de
etiquetas e marcadores que possibilitam o usuário encontrar as informações que
um dia foram acessadas. Mas o que é cada um destes elementos. Bem, o social
bookmarking seria uma forma de localizar, classificar recursos da internet por
meio de listas compartilhadas, ou mesmo a prática de salvar marcadores de web
site e códigos como palavra-chave. A Folksonomia é um sistema de classificação
criado por pessoas, cujo usuários em rede adicionam tags (etiquetas), que podem
ser imagens, vídeos e textos. No entanto estas ferramentas são interligadas a
fim de promover de forma mais fácil a busca na internet. Pois a Web 2.0 prevê o
desenvolvimento de padrões e modelos de negócios que sejam baseados em serviços
inteligentes e que não haja a necessidade de uma plataforma de instalação no
hardware e sim que ele rode direto na rede. Portanto, há muito que fazer, sendo
as ferramentas Web 2.0, ainda é muito experimental, como falhas na
hierarquização e controle dos relacionamentos, categorias e subcategorias,
falta de precisão nas buscas. Pois as novas ferramentas web, mais do que nunca
vão precisar de mentes capazes e criativas, se quiser colocar ordem na casa,
digo na rede.
quarta-feira, 4 de junho de 2008
As mesmas coisas em tempos diferentes
Falam que o
mundo da voltas, isto implica que fatos do passado, presente e futuro sempre
ocorrem e continuarão à acontecer. Por exemplo: o homem sempre faz as mesmas
coisas desde da pré-história, como copular, matar, viver em grupos, representar
sua cultura por meio de símbolos. No entanto não podemos negar a evolução do homem,
que aprimorou as técnicas deste passado, desta forma trazendo mais conforto aos
seres humanos da modernidade. Então, o homem continua irracionalmente matando
os outros, porém com mais requinte de crueldade, na idade média foram as
espadas e lanças, hoje são as metralhadoras, bombas e granadas. Quanto aos
agrupamentos humanos a evolução passou de pequenas aldeias, com suas tendas de
palha , sem recursos, no qual a base de subsistência era o cultivo e criação de
uns poucos animais, para o nascimento de grandes cidades com toda
infra-estrutura de água e esgoto, prestação de serviço e industrias, edifícios
e arranha-céus. Mas será que este homem moderno, não apresenta em seus genes a
primitividade, será que ele as vezes não possui instintos, penso eu, meus caros
leitores, que nos somos os mesmos trogloditas, apenas vestidos de ternos caros
e carros de luxo, sabem por que, pelo fato de cometermos atrocidades horríveis
contra nos mesmos e a outras espécies, além de destruirmos o meio ambiente, em
nome do progresso. Talvez sejamos mais selvagens, que os índios da America,
mais sanguinário que os bárbaros das cruzadas. Percebo agora, que a esfericidade
do globo é como um moinho, que sempre roda em volta de si mesma. A história vai
se repetir, seja de um passado para o presente, que o futuro já aconteceu.
segunda-feira, 19 de maio de 2008
Espaço, tempo e coisas no mundo real - Parte III
terça-feira, 13 de maio de 2008
Espaço, tempo e coisas no mundo real - parte II
Continuando a nossa
pequena série, anteriormente eu havia falado do espaço em suas dimensões
geográfica, filosófica, agora iniciarei pelo tempo, enfim o que é o tempo? um amontoado
de dias, meses e anos, que denominamos cronológico, talvez histórico, por
abordar os acontecimentos e fatos do passado que repercutiram na sociedade e a
qual é a relação do espaço/tempo. O homem desde da pré-história já se
preocupava em conhecer a dinâmica do tempo, percebiam que havia mudanças como o
dia e a noite, que envelheciam e cada evento estava sujeito à modificações. Na
antiguidade, os primeiros filósofos perceberam nitidamente estas modificações,
contavam o tempo através do sol e da lua, uma aplicação um tanto rudimentar,
mas para época, isto representava os primeiros contadores ou melhor relógios
que marcavam o tempo das atividades. Pois a crueldade do tempo passou a
determinar tarefas e prazos para que as pessoas pudessem cumprir seus
objetivos, mesmo assim o tempo não parece ser hábil, as pessoas reclamam de sua
falta, por isso trabalham exaustivamente. Os fatos históricos tem como aliado o
tempo cronológico, acontecimentos marcantes, dotados de datas e documentados
por pessoas que ali observavam. A relação do espaço e tempo são grandezas
matemáticas, que confluíram para que os cientistas adotassem-nas como relações
intrínsecas e não excludentes, ou seja tempo e espaço não existem separados, um
é dependente do outro. Por exemplo: um evento que ocorre num local em
determinado tempo, para que este evento se realize haverá um espaço, num
determinado tempo ou tempos (Hora, dia, mês e ano). Bem meus caros leitores,
deixo para vocês mais um capítulo de nossa série, no próximo irei finalizar com
as coisas.
sexta-feira, 2 de maio de 2008
Espaço, tempo e coisas no mundo real - parte I
Meus caros leitores,
agora defini que vou dar início a uma pequena série, talvez em três ou quatro
capítulos que pretende dar um panorama sobre a nossa breve existência neste
mundo por meio das indagações filosóficas, abordando a nossa relação com
espaço, tempo e coisas. Nesta primeira abordagem vou discorrer sobre o espaço
no mundo real, as relações espaciais, logo definirei o espaço representa para
mim. O homem ocupa um lugar no mundo, seja ele de uma rara beleza ou de extremo
mal gosto, geograficamente podemos definir espaço como um lugar, uma
territorialidade concreta, com seus componentes próprios, tais como água,
calor, relevo, clima. No entanto se buscamos aqui um embasamento filosófico, o espaço
deriva de um momento, não tão físico, mas sim metafísico, seja ele uma reta, um
plano, um ponto imaginário, que não podemos tocá-lo. Assim o espaço toma
proporções gigantesca ou microscópica, que depende do pensamento e do olhar
humano, a qual fazemos reflexões e inferências conforme nossas experiências e
conhecimentos. A curiosidade pelo estudo sobre o espaço é proveniente desde da
Grécia antiga, os filósofos já se orientavam sobre a importância de conhecer o
meio, a localização e mesmo os astros e estrelas como forma de entender as suas
influências no mundo que o rodeavam, claro que isto se refletia num estudo mais
concreto, que abriu precedentes para estudos futuros. Espaço, um lugar
imaginário, que pode ser apenas coisa de minha cabeça, ou estar aqui, ali ou
acolá, fisicamente plantado numa terra. Desta forma o físico Albert Einstein
criou sua famosa fórmula em que espaço e tempo são relativos, mas tudo é
relativo, a vida, o amor, as crenças, aquilo que não é, simplesmente não
existe. O espaço existe, e é dotado de coisas.
domingo, 20 de abril de 2008
O racionalismo de um ser humano animal
As correntes filosóficas,
a religião, a justiça e muito menos o controle social impede que sejamos as
vezes seres dotados de um comportamento estritamente moral e ético, que não
tenha atitudes agressivas e irracionais. Nos ficamos entre abismo da
normalidade e da loucura. Agimos por impulsos provenientes de nosso
primitivismo existentes nos primeiros hominídeos. Na evolução ganhamos certos
artifícios cognitivos, a qual permitem que possamos fazer reflexões daquilo que
é certo ou errado, no entanto ainda somos possuídos de ações irascíveis e um
tanto inexplicável, mesmo diante de vários estudos realizados por
neurocientistas, psiquiatras e psicanalistas que emolduram teses que buscam
discutir os atos insanos cometidos por nos. Além destes profissionais, os filósofos
apontam o ser humano como parte do quadro natural do mundo, suas ações se
refletem na própria natureza, assim somos tipificados como animais sociáveis e
domesticados pela evolução da sociedade, mesmo assim somos capazes de agredir
fisicamente, verbalmente um ser da mesma espécie que seja por algum motivo. O
nosso racionalismo se torna limitado a partir de ações que não podemos
realizar, devida a nossa pouca compreensão do mundo como um todo. Sabemos que a
morte é um fato certo, todavia, não a aceitamos plenamente. Cometemos crimes de
toda a natureza, uns mais graves outros menos, mesmo assim tentamos justificar
e ainda conhecemos as leis e punições, o que prova que os seres humanos criaram
mecanismo falhos de justiça, a qual o castigo é a privação da liberdade, no
entanto os crimes crescem a cada dia. Isto é só uma prova da falha nos sistemas
de justiça. Talvez a religião viesse ser a solução daquele racionalismo animal
do homem moderno, Portanto, ela acabou fazendo um caminho inverso, criando
entes suprasumo, que delegam e punem os seres e a eles devotamos toda nossas
crenças e explicações sem fundamentos para o nos ocorrem, se a religião,
filosofia e justiça não possui resposta para o que pensamos e queremos, basta
continuar a des-evoluirmos com seres racionais e chegarmos ao fim de nossa
existência enquanto ser presente na sociedade dos macacos.
sexta-feira, 11 de abril de 2008
As abstrações do mundo real
Na filosofia nasce uma
série de questões ainda mal resolvidas, cuja a pretensão é manter o problema.
As idéias provenientes de Aristóteles e Platão ainda são bastantes válidas
quando queremos construir em nossas mentes a categorização das ciências e do
conhecimento. Pois criar conceitos, leis, axiomas, postulados, teoremas são
apenas uma parte de tudo que tentamos fazer para compreender como as coisas
estão denominadas em universo. Estes dois filósofos apresentam, então o que
seriam as universais, que é uma categorização filosófica a qual está em um
meta-nível, ou seja acima de qualquer abstração do real. Parece um tanto
confuso, mas as universais não estão enquadradas em algo observável ou compreensível
do ponto de vista da realidade, pois vai muito além. São abstrações que
originaram as ontologias e permitiram a construção de relações mais complexas,
agora utilizadas no campo da ciência da informação, computação, matemática para
tentar resolver as questões de desenvolvimento de sistemas que façam uma melhor
interação homem - máquina. Os linguistas também se apropriam destas universais
como meio para criarem símbolos e representações talvez não tão perfeitas, de
um mundo a qual se possa abstrair toda sua realidade e transportá-la para os
meios de comunicação mais eficazes. As universais não são terra de ninguém e
sim apropriações que os campos da ciência buscam para fortalecer novos paradigmas,
então se consolidar em um terreno que podemos dizer que é um tanto
interdisciplinar. Só as abstrações filosóficas podem dar suporte ao mundo que
queremos representar em um sistema, seja ele informacional, social, biológico,
econômico.
sábado, 5 de abril de 2008
Construindo idéias no país da fantasia
Quem não se lembra do
versos da música do grande Chico Buarque: agora eu era herói , o meu cavalo só
falava inglês...você foi a rainha ...que eu fiz coroar, por ai se vão estes
versos desta bela canção, infelizmente o tempo passou, tudo mudou e hoje o que
ouvimos em termos de música ou melhor de simples balbuciar e onomatopeias em ridículas
como um tal de "creu" ou "só as cachorras", será que temos
que conviver com está pobreza intelectual de nossa música, não me venha dizer
que é cultura popular, pois este lixo não é brasileiro é sim uma cópia piorada
da falta de criatividade do nortes americanos, que enlatam e mandam para o
Brasil, assim copiamos a nossa maneira. Temos que tomar consciência de que a
cultura brasileira já construiu e ainda continua a fazer grandes obras, seja na
literatura, cinema, teatro, dança, música que nos orgulham de ser brasileiros,
portanto uma pequena parcela da elite intelectual tem a capacidade ou melhor
dizendo a sensibilidade de perceber as magníficas criações culturais e
artísticas. Estamos em um país cuja o povo vive na fantasia da realidade, sem
muito se preocupar com as grandes questões nacionais, por isso é tão difícil de
construir idéias que possam alimentar nossas almas. Talvez esteja enganado, tudo
isso não passa de uma frustração de um pensador cartesiano, que não aceita o
novos paradigmas da pós - modernidade de uma sociedade que realmente não queira
estabelecer um vínculo com o passado.
sábado, 22 de março de 2008
A construção de modelos perante a realidade do mundo
Os modelos são micro
construções ideológicas ou não de nossa realidade, pois o que fazemos seja no
âmbito organizacional, social, cultural ou mesmo tecnológico, nos utilizamos os
modelos como parâmetros para atender a uma necessidade. Os modelos envolvem
conceitos, teorias e aproximações e hipóteses de um mundo externo a ser
aplicado num sistema seja ele de informação, biológico, matemático e outros. Na
filosofia os modelos permitiram o desenvolvimento de idéias e classificação do
conhecimento, portanto precisou de mais de 20 séculos para que pudéssemos
construir ou melhor tentar fazê-lo de uma forma que sua organização fosse mais
objetiva e acessível ao usuário. A era da computação, neste século XXI,
permitiu que as tecnologias aprimorassem os modelos, tornado-os mais próximos
da realidade do mundo, portanto em meados dos anos 60 e 70 o desenho de modelos
se faz mais presente com a criação de bancos de dados de alto nível e performances
cada vez mais bem elaboradas. Na Ciência da Informação, os processos
informacionais e as ferramentas de informação permitem a criação de mapas
conceituais, serviço de informação em rede, novos modelos o para indexação e
busca, estudo de necessidades de informação, sendo um leque enorme de
possibilidades para aqueles que desejam e querem fazer dos modelos a base para
a construção do conhecimento e obter produtos de informação que venham ser
aplicados no ambiente externo e interno das organizações. Bem, os modelos vão
muito além das características dos dados, da sua aplicabilidade em como objetos
semânticos, ontológicos ou mesmo nas redes. No entanto ter um modelo é base
para criar idéias e conceitos que sejam transformadores de paradigmas.
segunda-feira, 17 de março de 2008
O anormal é ser normal
terça-feira, 4 de março de 2008
Só o sexo é que satisfaz, mas depois...
A pedido de meus anônimos
leitores, mesmo que seja um ou dois, tenho que satisfazê-los. Assim começo a
minha pequena ode sobre o sexo, ou melhor seria sobre a orgia, a sacanagem, em
miúdos a putaria, a qual nos latinos tanto adoramos. Por outro lado os poetas
descrevem suas fantasias sexuais utilizando a sutileza e leveza das palavras,
como poeta marginal e prostituído pela noite, um cenário ideal para glorificar
as minhas orgias e obscenidades. Então dou início a uma saga que um tanto me encanta,
era em torno da três da manhã, de uma madrugada fria de inverno, sei que meus
lábios e nariz estavam congelados, portanto garrafa de vodka me aquecia, ao
entrar num pequeno bar daquela cidade infestada de ratos e seres do submundo,
sentei-me numa cadeira junto ao balcão, lembro que pedi uma dose de conhaque
com leite, quando ao meu lado aparece aquela exuberante e monumental mulher,
com seus olhos azuis, cabelos loiros, vestida dentro de belo vestido marrom e
por cima um sobretudo, então fiquei alguns minutos olhando para ela, talvez ela
olhava para mim, pedi ao barman que servisse a ela uma dose de seu melhor Bourbon,
que foi aceito prontamente, assim ela veio até mim e agradeceu, e falou assim
" - admiro homens como você, que sabe conquistar uma mulher." No
momento achei estranho, tudo aquilo estava pra mim, mas conversamos sobre
gatos, cachorros, papagaio, trabalho e sacanagem, muita sacanagem, até que ela me convidou para seu apartamento,
paguei os drinks e saímos em seu belo carro, uma máquina, um genuíno Lexus,
vermelho sangue de 250 cavalos. Depois de 20 minutos, adentramos um luxuoso
edifício, localizado na área nobre da cidade, bem diferente de onde estávamos,
ali era quarteirão mais caro do planeta, enquanto isso ela me abraçava, beijava
loucamente dentro do elevador, logo paramos em frente a uma corredor, do
trigésimo quinto andar, rumo ao apartamento número 354, um espetáculo, uma sala
ampla com quadros renascentista, móveis estilo vitoriano, piso de mármore
carrara e ali, beijando todo o seu corpo, comecei a despi-la bem devagar, cada
peça de roupa era jogada num canto, eu percebia sua respiração ofegante,
levemente fui tocando cada pedacinho de seu corpo, ela gemia de prazer, chupei
os seus, mordia seu corpo, até que toquei entre suas pernas, ela urrava como
uma cadela no cio, parecia que tudo acontecia de forma inesperada, quando a
penetrei, tudo se transformou, seu olhar remetia um brilho, o brilho do orgasmo
eterno, jorrei toda minha fúria dentro dela, sentia que aquela noite era algo fantasmagórico
ou simplesmente uma noite de sexo que veio satisfazer a minha vontade e também
daquela loba rica, desconhecida. Na manhã seguinte se fez luz, já não me
lembrava mais.... teria sido apenas um sonho.
domingo, 2 de março de 2008
Discutindo Nietzsche
Natureza